2022年曹县乡村公益性岗位人员招聘公告
根据《菏泽市人民政府办公室关于印发<菏泽市城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（菏政办字〔2022〕1号）等文件规定，为促进就业困难群体就业，经研究决定，面向社会公开招聘人居环境乡村公益性岗位人员5471人。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
今年我县开发的乡村公益性岗位为人居环境公益岗。镇街招聘岗位数量见《2022年曹县乡村公益性岗位一览表》（附件1）。
二、招聘人员范围
我县脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员(45-65周岁)等群体。
三、招聘条件
（一）具有曹县户籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有岗位需要的专业和技能及良好的品行，符合岗位要求的身体条件；
（四）具备招聘岗位所需的其他条件。
应聘人员无办理营业执照或投资企业且没有事实的就业创业行为。
现有公益性岗位人员、在公益性岗位工作人员已满规定期限的不能报名。
四、招聘程序
招聘程序坚持一公告、二申请、三评议、四公示、五审批、六培训、七上岗的“七步工作法”。
(一)报名和资格审查
1.报名材料：《曹县乡村公益性岗位申报认定表》一式两份（附件2），近期免冠1寸彩色近照直接贴在报名登记表内；本人身份证及社会保障卡原件、复印件；残疾人员提交残疾证原件、复印件。
2.报名时间：2022年3月23日—3月26日。
3.报名地点：本人所在村（社区）委员会办公室。
4.报名方式：本人现场报名。
5.资格审查：资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位。
(二)民主评议
1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。
2.由资格审查合格的人员所在的村（社区）对其进行民主评议。
(三)公示
招聘结束后，对已确定的拟聘用人员在其所在的村（社区）进行公示，时间不少于3天。
(四)聘用管理
公示期间有异议的，按照有关规定调查处理。公示期满无异议的，办理聘用手续。
五、薪酬待遇
乡村公益性岗位人员统一实行政府补贴。补贴标准不低于当地小时最低工资标准，依据岗位类型、劳动时间等因素确定。同一人员岗位补贴期限一般不超过3年，协议一年一签。统一为在岗人员购买每年不超过60元的意外伤害商业保险，已购买的不再重复购买。
六、其他事项
(一)资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员应保证材料真实，如发现材料虚假失实，将按照管理办法取消聘用资格或清退。
(二)招聘相关信息通过“曹县政府门户网站”和“曹县人社”公众号进行公布。应聘人员及时登陆了解最新信息，并保持通讯工具畅通，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。
(三)此次公开招聘所有环节均不收取费用。
七、纪律与监督
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并按有关规定对有关责任人进行严肃处理。
八、疫情防控要求
在公开招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。
咨询和监督电话：0530—3398027
附件1：图片2022年曹县乡村公益性岗位一览表.xlsx
附件2：图片乡村公益性岗位申报认定表.docx
曹县城乡公益性岗位扩容提质
行动领导小组办公室
2022年3月22日
来源：曹县人力资源和社会保障局
